نقش مدیریت دانش در تحول دیجیتال سازمان
در دهه اخیر، تحول دیجیتال سازمان به یکی از اولویتهای اصلی سازمانها تبدیل شده است. در ماههای اخیر، بسیاری از سازمانها روند دیجیتال شدن را بهطور کامل پیش گرفتند. این تغییر، اهمیت...
در دهه اخیر، تحول دیجیتال سازمان به یکی از اولویتهای اصلی سازمانها تبدیل شده است. در ماههای اخیر، بسیاری از سازمانها روند دیجیتال شدن را بهطور کامل پیش گرفتند. این تغییر، اهمیت...
از آنجا که مدیریت دانش به عنوان ابزاری مهم برای حفظ مزیت رقابتی و افزایش بهره وری سازمان شناسایی شده است. این مقاله قصد دارد به بررسی عواملی که در پیادهسازی مدیریت...
تعریف نظام پیشنهاداتنظام پیشنهادات به عنوان یک سازوکار رسمی برای تشویق کارکنان به ارائه ایدههای سازنده، نقشی کلیدی در رشد و پیشرفت سازمان ایفا میکند. این نظام پیشنهادات ابزاری است برای تحریک...
تاریخچه نظام پیشنهادها برای نخستین بار به طور سازمانیافته و استراتژیک در سال 1721 در ژاپن و در دوران حکومت شوگان هشتم، یوشیموری توکاوا، معرفی شد. به دستور این حاکم، جعبهای کوچک...
مشارکت در سازمانهای مدرن امروزی همچون نفس کشیدن برای یک موجود زنده است. نیروی انسانی، با برخورداری از قدرت تفکر، خلاقیت و نوآوری، بزرگترین سرمایه هر سازمان به شمار میآید، زیرا هرگونه...
هنگامی که در حال بررسی فناوری مدیریت دانش خود در سازمانتان هستید، یکی از اولین کارهایی که باید انجام دهید این است که چگونه مقاصد و اهداف سیستم مدیریت دانش خود را...
پس از همهگیری COVID-19 بسیاری از شرکت ها به این نتیجه رسیده اند که باید رویکرد خود را نسبت به داشتن مدیریت دانش را تغییر دهند. همچنین بسیاری از کسب و کارهایی...
دانش فقط قدرت نیست. یک پیشرفت بالقوه در هر سازمانی است که باید آزاد شود. اما اگر این دانش احتکار و پنهان شود چه اتفاقی میافتد؟ انباشت دانش یک قاتل غیرمستقیم کسب...
سیستم های مدیریت دانش سیستمی است که به شرکت ها امکان ایجاد،ذخیره و به اشتراک گذاری دانش را می دهد. اجرای استاندارد مدیریت دانش ISO30401 در سیستم مدیریت دانش ، یک سازمان...
مدیریت دانش که با نام اختصاری KM شناخته می شود. نقش بسیار مهمی در روابط شما با مشتریانتان دارد. بنابراین اگر اطلاعاتی را برای به دست آوردن بینش در مورد مشتریان خود...